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      2008年1月1日，最新《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》將正式施行。最近一段時(shí)間，有關(guān)勞動(dòng)法新法的討論就不絕于報(bào)端，該法案的出臺(tái)，對(duì)實(shí)施多年的各地勞動(dòng)合同條例確定的勞動(dòng)關(guān)系立法模式將會(huì)有重大的調(diào)整，對(duì)企業(yè)人力資源現(xiàn)有管理方式，企業(yè)用工成本與用工模式等將帶來全方位的深遠(yuǎn)影響。應(yīng)企業(yè)的要求，新華機(jī)構(gòu)法務(wù)部修訂了原有的商業(yè)秘密培訓(xùn)課程，結(jié)合勞動(dòng)法新法的相應(yīng)變化，于近期推出了全新的《企業(yè)商業(yè)秘密》講演課程。2007年7月13日，第一堂以實(shí)際案例分析為主的培訓(xùn)課程在廈門市東林電子有限公司會(huì)議室內(nèi)舉行，新華法務(wù)部 廖漢初先生主講，東林公司研發(fā)、銷售部門的數(shù)十名業(yè)務(wù)骨干參加了會(huì)議。